La Diputación Provincial de Huelva se propone iniciar un camino de transformación dirigido a adaptarse a los tiempos actuales, para dar respuesta a los nuevos retos que demandan los municipios de la provincia y la ciudadanía.
El objetivo es transformarse para ser una Administración mas abierta, más accesible, más cercana, más eficaz, más transparente. Una administración innovadora en sus formas, en su manera de gestionar recursos limitados para un sin fin de propuestas y objetivos.
El S. XXI demanda administraciones públicas ágiles que sean referentes de gestión, planificación, ejecución de gasto público. Administraciones sostenibles en el tiempo, sin estancarse en un momento determinado del mismo.
Entendiendo que el reto es grande, la Diputación Provincial de Huelva asume que el primer paso no es otro que la transformación de su propia estructura organizativa, entendida ésta como una herramienta al servicio de la administración descrita anteriormente.
El fin es una mejor administración, y uno de los medios para alcanzarlo es la adaptación de la estructura.
En virtud de lo anterior se va a proceder a la aprobación de un nuevo organigrama, innovador, que es sencillo en su arquitectura y complejo en su construcción en la medida que responde a una pluralidad de requisitos: estructura plana, fácil de dirigir, coherente en sus ejes de actuación y coordinada.
Para ello se han diseñando tres ejes verticales que aúnan todas las competencias propias y tradicionales de la diputación y dos ejes transversales cuya misión es orientar a la Diputación Provincial hacia un nuevo marco de actuación y referencia basado en las exigencias propias de una administración del S. XXI
Los ejes verticales siguen una lógica de funciones y competencias en base a criterios de legalidad, igualdad y uniformidad y coherencia.
Los ejes transversales responden a una visión, a unos valores a desarrollar que garanticen y anclen la forma de ejercer el contenido de los ejes verticales.
En medio de ambos ejes se despliega la estrategia territorial de la mano de los Diputados/as Territoriales como pieza fundamental de una organización eminentemente territorial.
Primero. Se configura un primer eje vertical denominado POLÍTICA TERRITORIAL bajo la Vicepresidencia del mismo nombre asumida por el Sr. Diputado D. Ezequiel Ruiz Sánchez, y la Sra. Diputada Dª. Yolanda Rubio Villodres, en funciones de asistencia y ejecución de las competencias de la Vicepresidencia desarrollando las competencias propias de este eje, a través de tres Sub-ejes:
Segundo. Se configura un eje central denominado ESTRUCTURA bajo la Vicepresidencia del mismo nombre asumida por el Sr. Diputado D. José Fernández de los Santos, y el Sr. Diputado D. José Manuel Alfaro Márquez, en funciones de asistencia y ejecución de las competencias de la Vicepresidencia desarrollando las competencias propias de este eje, a través de tres Sub-ejes:
Tercero. Se configura un tercer eje vertical denominado TERRITORIO INTELIGENTE bajo la Vicepresidencia del mismo nombre asumida por la Sra. Diputada Dª. María Eugenia Limón Bayo, y el Sr. Diputado D. Salvador Gómez de los Ángeles, en funciones de asistencia y ejecución de las competencias de la Vicepresidencia desarrollando las competencias propias de este eje, a través de tres Sub-ejes:
Cada uno de estos ejes a nivel técnico, dependerá de una Dirección Estratégica, que dirigirá y coordinará las funciones de su eje de manera que respondan y se alineen en su ejercicio con la estrategia de la Diputación Provincial. Las direcciones estratégicas serán elementos de coordinación política y técnica, responsables del cumplimiento y medición de los objetivos establecidos por la Presidencia y Vicepresidencias.
Por otro lado se configura toda una estructura de Diputados/as Territoriales, directamente relacionados con las tres Vicepresidencias a través de sus respectivos Ejes verticales.
Estos se sitúan en el centro de la organización, expresando la importancia de sus funciones y su necesaria función de correa de transmisión en el territorio.
Los/as 8 Diputados/as Territoriales tienen delegadas todas las funciones y competencias de la Presidencia en sus respectivos territorios. En ningún caso se configuran como elementos externos o alejados de la estructura sino plenamente integrados en ella a través de las competencias de cada eje, para que sean los encargados de desplegarlas con garantías en todo el territorio de una forma uniforme y homogénea.
Se configuran 2 ejes transversales que atraviesan toda la organización. Estos dos ejes suponen en sí mismos una apuesta por la innovación organizativa garantizando así la adaptabilidad de la Diputación a las nuevas exigencias legales, pero también a las de la ciudadanía y los municipios.